 |
หนังสือพิมพ์ข่าวสด ปีที่ 19 ฉบับที่ 6819 [ วันศุกร์ ที่ 31 เดือน กรกฎาคม 2552 ] |
|
| วางมาตรการป้องกันไข้หวัด2009 ลูกจ้างลาป่วยได้รับค่าจ้าง-ไม่ถือว่าเป็นวันลา
|
กระทรวงแรงงาน - นางอัมพร นิติสิริ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า กสร.ให้ความสำคัญกับสถานการณ์การแพร่ระบาดโรคไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ 2009 เพราะหากแพร่ระบาดในสถานประกอบการที่มีลูกจ้างอยู่รวมกันเป็นจำนวนมากแล้ว อาจส่งผลกระทบถึงขั้นปิดสถานประกอบกิจการ ส่งผลต่อสภาพเศรษฐกิจโดยรวมตามไปด้วย เพื่อให้นายจ้างและลูกจ้างได้เข้าใจ และเตรียมรับมือป้องกันตนเอง กสร.จึงได้ร่วมกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง จัดอบรมโครงการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ 2009 ให้กับสถานประกอบกิจการ ล่าสุดจัดขึ้นเมื่อวันศุกร์ที่ 24 ก.ค.ที่ผ่านมา และมีนโยบายให้สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานทุกจังหวัดทั่วประเทศ ประสานกับหน่วยงานสาธารณสุขทุกพื้นที่ ให้ความรู้แก่สถานประกอบกิจการกลุ่มเสี่ยง เช่น สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างจำนวนมาก หรือที่มีสภาพแออัด ตลอดจนสถานประกอบกิจการในภาคบริการ เช่น โรงแรม ห้างสรรพสินค้า เป็นต้น
นางอัมพร กล่าวอีกว่า ยังต้องรณรงค์ให้สถานประกอบกิจการกลุ่มเสี่ยง ร่วมดำเนินการตามโครงการป้องกันและเฝ้าระวังการแพร่ระบาดของโรค ในสถานประกอบกิจการ เช่น แนะนำให้ผู้ป่วยไปพบแพทย์ และให้ลาหยุดงาน จัดจุดล้างมือให้เพียงพอ ให้ลูกจ้างล้างมือและสวมหน้ากากอนามัย จัดบอร์ดเอกสารทางวิชาการ และให้เจ้าหน้าที่สาธารณสุขเข้าไปให้ความรู้แก่ลูกจ้าง ล่าสุดคณะรัฐมนตรีมีมติให้ลูกจ้างที่ป่วยเป็นไข้หวัดสายพันธุ์ใหม่ 2009 มีสิทธิ์หยุดงานได้โดยไม่ถือว่าเป็นวันลา ดังนั้น จึงขอความร่วมมือนายจ้างให้ลูกจ้างได้ลาป่วย เมื่อมีไข้ หรือมีอาการป่วยคล้ายไข้หวัดใหญ่ เช่น เจ็บคอ ไอ ให้หยุดรักษาตัวที่บ้าน โดยให้ลูกจ้างมีสิทธิ์รับค่าจ้างเท่ากับอัตราค่าจ้างในวันทำงานตลอดเวลาที่ลาป่วย หากลูกจ้างใช้สิทธิ์ลาป่วยในปีนี้ครบ 30 วันทำงานแล้ว ขอให้นายจ้างพิจารณาจ่ายค่าจ้างระหว่างลาป่วยแก่ลูกจ้างตามที่เห็นสมควรด้วย
| |
|
|
|
 |
| |